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Modificar horarios y salario de policías, propone Marlene Méndez, experta en Seguridad Pública
Marlene Méndez Olán indicó que para obtener resultados óptimos, se requiere cambiar el horario de trabajo, y sugirió al gobierno estatal incrementar los salarios de los agentes Luis Enrique Martínez Rumbo Nuevo “Tabasco es el único estado de la República en donde los policías trabajan 24 horas por 48 de descanso”, criticó la consultora en […]
4 de julio de 2015

Marlene Méndez Olán indicó que para obtener resultados óptimos, se requiere cambiar el horario de trabajo, y sugirió al gobierno estatal incrementar los salarios de los agentes

Luis Enrique Martínez
Rumbo Nuevo
“Tabasco es el único estado de la República en donde los policías trabajan 24 horas por 48 de descanso”, criticó la consultora en materia de seguridad pública, Marlene Méndez Olán quien además señaló que la capacitación de un policía preventivo debe ser de un año, en tanto que la formación de un uniformado para la investigación requiere de dos años como mínimo.
Invitada por el Colegio de Abogados de Tabasco A. C., la consultora cuestionó que el cuerpo policiaco estatal esté conformado por cuatro mil elementos (el informe oficial asciende a 10 mil porque incluye a los ubicados en 16 de 17 municipios de la entidad), toda vez que mil 500 cubren el turno de 24 horas en tanto que el resto de elementos o están de vacaciones, incapacitados o en seminarios de capacitación y, otros, se dedican a la escolta de funcionarios y empresarios.
Méndez Olán participó en la conferencia de prensa en la cual la agrupación de profesionales del derecho fundada por el abogado Sergio Antonio Reyes Ramos, instalaron una mesa de trabajo para dar seguimiento a la problemática de seguridad pública en la entidad, ahora que el Ejecutivo estatal dedignó al general Sergio Ricardo Martínez Luis como sustituto del general Audomaro Martínez Zapata en la Secretaría de Seguridad Pública.
Tras cuestionar el horario de labores de la policía preventiva estatal, la especialista en seguridad indicó que para obtener resultados óptimos se requiere “cambiar ese sistema” por lo que también sugirió al gobierno estatal incrementar los salarios de los agentes puesto que en la actualidad, sostuvo, “el gobierno hace como que les paga y los efectivos hace como que trabajan”.

Falta equipo para el trabajo
Asimismo, deploró que la preventiva carezca de instrumentos y equipos necesarios para otorgar seguridad de calidad a la población. Por tanto, recomendó también al gobierno estatal elevar la capacitación del policía de cuatro a seis meses.

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