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UJAT evita huelga
El rector Piña Gutiérrez, enfatizó que esto se logró gracias a la negociación entre las partes involucradas Luis Ruiz Sandoval Frade Rumbo Nuevo Se evitó el estallamiento a huelga por parte del sindicato de trabajadores administrativos y de intendencia de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco (UJAT) y de las autoridades de esta máxima casa […]
16 de febrero de 2017

El rector Piña Gutiérrez, enfatizó que esto se logró gracias a la negociación entre las partes involucradas

Luis Ruiz Sandoval Frade
Rumbo Nuevo
Se evitó el estallamiento a huelga por parte del sindicato de trabajadores administrativos y de intendencia de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco (UJAT) y de las autoridades de esta máxima casa de estudios, en donde los trabajadores aceptaron las propuestas de rectoría, por lo cual se firmó el contrato colectivo de trabajo.
En este sentido, tanto el rector de esta casa de estudios, José Manuel Piña Gutiérrez como el dirigente del STAIUJAT, Lorenzo Román Arias, firmaron el acuerdo en donde, después de varios días de negociaciones, se concilió este estallamiento como no sucede desde hace décadas en esta universidad.
Ante ello, Lorenzo Román Arias, dirigente del STAIUJAT destacó que “nos amaneció aquí en la institución en la mesa de negociación, se nos dieron los últimos puntos de la solicitud que hemos, por lo cual la asamblea general acepto lo acuerdos”.
“En el caso del ofrecimiento que nos hizo la institución de un incremento salarial, pedíamos un 20%, pero a nivel nacional hay un tope el 3.08 de incremento salarial; también en cuanto a prestaciones, nos hicieron un incremento 1.98%; también un incremento al transporte 1.37”.
De igual forma “nos ofreció un pago único a todos los trabajadores sindicalizados, eventuales, jubilados de la institución del 1.9%; en cuanto al Bono navideño, nos otorgan el 0.5% prácticamente cada año nos ofrecen 500 pesos, en esta ocasión hicieron lo mismo; en cuanto el pago único la institución nos ofrece 1 mil 800 pagadero en la segunda quincena del mes de mayo a todos los trabajadores”.
En cuanto al ofrecimiento, otorgan un total 54 basificaciones de la diferente categoría, como auxiliar de campo, auxiliar servicio de clínica, de archivo, biblioteca y operadores de transporte, entre otros.
Por lo cual, se impidió el estallamiento de este movimiento de huelga, ya que se aceptaron las propuestas de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, donde se anuncia que en los siguientes días inicia el diálogo con el sindicato de maestros.

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