Se acerca plazo para publicar CV de su personal; sin datos, más de la mitad de los funcionarios

México, DF
Agencias
El Instituto Nacional Electoral (INE) enfrenta un rezago para ponerse al día en materia de transparencia, pues a punto de vencer el plazo para publicar en su portal de internet el currículum de su personal y de sus prestadores de servicios —desde el consejero presidente, Lorenzo Córdova, hasta el jefe de departamento o equivalente— cuenta con 40% de los datos.
La disposición que marcó que esa información debería ser pública a más tardar en el primer trimestre de 2016 fue emitida en abril de 2015 por la Junta General Ejecutiva del Instituto, y refrendada en la circular INE/SE/046/2015 que fue firmada por el secretario ejecutivo, Edmundo Jacobo Molina.
Al corte del 15 de marzo, el INE hizo saber a su personal y mandos que sólo 38% de los funcionarios habían capturado o actualizado sus datos, aunque se les dio un año para ponerse al corriente, cifra que rondaría ya 40%
El Instituto pondrá a disposición del público una nueva sección con el currículum vitae de su personal en su portal web, para cumplir con una de sus nuevas obligaciones según la Ley General de Transparencia.
La fracción 17 de esa ley explica que el INE, como otros entes obligados, debe publicar la información curricular “desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado, así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto”.
Por ello, la Junta General emitió el 27 de abril de 2015 los Lineamientos para la Operación y Mantenimiento del Directorio de Servidores Públicos del INE, y la circular citada, para recordar a cada servidor público que debía actualizar su información y sus datos de directorio.