Burócratas o funcionarios exitosos
*Avanza venta de locales para la Feria Tabasco

Emery Hernández Marín
jaguarsemanario@hotmail.com
La actitud para enfrentar la vida y obtener éxitos, no se enseña en las escuelas, ni en las universidades. Se traen, se descubren, se pulen y se adquieren, mediante la capacitación constante, actualización de todo lo que nos rodea, de buena lectura, de superación personal, de no dejar que el medio nos atrape, nos limite. Reduzca a simples empleados, a una masa burocrática, pendientes del reloj, en espera de la salida. Una masa poco productiva.

De ahí la importancia del trabajo que realiza el Instituto de Administración Pública, de la funcionalidad que le ha imprimido el Presidente Ángel Solís Carballo, para impartir capacitación a las diferentes instituciones y dependencias del gobierno Estatal, con el objetivo de hacer mas eficiente la administración con funcionarios y trabajadores con una mejor actitud de servicio, que entiendan su misión de servicio público. Y es que no cualquiera es servicial.

Este jueves y viernes se dieron grandes acuerdos, entre el IAP y el Servicio Nacional del Empleo, IAP e INJUTAB, para mejorar la actitud de trabajadores y funcionarios de ambas dependencias. Lo mejor fueron las conferencias magistrales que les impartió a los diferentes públicos asistentes, la consultora Gisela Arriaga Tapia, a los del SNE, “ Imagen y Liderazgo” y a los jóvenes del INJUTAB “ Cómo superar tus miedos y conquistar tus sueños”. Ambas despertaron el entusiasmo así como la conciencia de los asistentes.

Solís Carballo afirmó que la celebración de este convenio será para incrementar el rendimiento y lograr el máximo aprovechamiento de los recursos humanos mediante acciones de capacitación en beneficio de nuestro estado. A los jóvenes de Injutab, les puntualizó que el gobernador Arturo Núñez comparte los afanes que nos convocan porque él cree en los jóvenes y siempre le ha apostado a la formación de cuadros destacados del gobierno y la administración pública, una de ellas es la directora Yoana Cristel Sánchez Aguirre.

El IAP, imparte permanente capacitación, talleres, maestrías, diplomados, conferencias magistrales, diplomados por sus convenios con Universidades, tanto a las dependencias de gobierno como a agrupaciones diversas mediante firma de convenios. De igual forma el foro Internacional de la Mujer, en colaboración con el DIF Tabasco y su Presidenta Martha Lilia López de Núñez. Evento de trascendencia internacional y que ha reunido a destacadas lideres exitosas del mundo. Estos Foros han dejado la enseñanza de la evolución y empoderamiento de las mujeres, en países más avanzados, en otros a duras penas van abriéndose camino por cuestiones culturales y tradiciones ancestrales. De acuerdo a la actitud, muchas salen adelante, logran triunfar, ser ejemplos, y la inmensa mayoría siguen oprimidas por falta de educación, de información y de oportunidades.

De el aprovechamiento de la capacitación que les ofrecen y no les cuesta, dependerá que el gobierno sea mejor en la prestación de servicios. Mas en los jóvenes que entiendan que en la medida que se superen y cambien su forma de pensar dejarán de estar encasillados como masa burocrática, para ser servidores eficientes con oportunidades de escalar y obtener ascensos.

La Maestra Gisela fue muy explícita al señalar actitudes positivas lograr éxito y entre las que destacan; ser serviciales, responsables, comprometidos, agradecidos, proactivos y optimistas. A estas habrá de agregarle los hábitos : responsabilidad, excelencia, cumplir con los compromisos, puntualidad, servicial. Actitudes y hábitos que están ausentes del servicio público y de sus funcionarios.

De hecho nos muestra porqué Tabasco está en estado ruinoso, y por qué la gente ya no cree en los políticos o los hombres y mujeres que están en el poder, los que gobiernan, alcaldes, diputados, senadores, regidores, gobernadores ,presidentes de la República, lideres partidistas, líderes políticos; porque tienen malos hábitos; no cumplen con sus compromisos, son poco responsables, impuntuales, no son serviciales, y menos poseen excelencia.

He aquí la lista de los hábitos y actitudes que alejan del éxito, lo que debe eliminarse
Postergar, (dejar para después), no cumplir compromisos, ser chismosos, la pereza y dificultad para trabajar en equipo. Además, actitud apática, arrogante, irresponsable, deshonestidad, quejumbroso y resistencia al cambio. Incluso hay una triada peligrosa y frecuente: el chisme, la crítica y la envidia. Esas son las pasiones y debilidades, diría quien escribe, que prevalece no solo en la administración pública, sino en la misma sociedad. Las cuales tienen que superarse, para que Tabasco vuelva a ser una tierra de hombres y mujeres, jóvenes, exitosos, eficientes. triunfadores que lo vuelvan a catapultar.

Que aprovechen estas capacitaciones. Porque los que hoy gozan de un empleo, de un cargo , y se tornan arrogantes, hay que recordarles que cada tres años la rueda gira y gira y los que no cumplen sus compromisos, se caen. El IAP, les está abriendo ojos y puertas con estas enseñanzas.

JAGUARADAS
Avanza venta de espacios en la Feria Tabasco
Con mayor agilidad se han vendido los espacios comerciales en el parque Tabasco para la Feria Tabasco. De los 825 espacios libres, se ha vendido 600, el 7 5 por ciento. A partir del 18 de abril comenzará la venta de los lugares en la nave III, una vez terminada su remodelación. Luego concluirán con la venta a los ambulantes.

Combate a la inseguridad
El alcalde de Comalcalco Javier May, da los primeros pasos en la lucha contra la inseguridad, al iniciar la edificación de una caseta de vigilancia en la comunidad Sur segunda sección, con la cual se vigilará esta comunidad y oriente.

De igual modo anunció la compra de 15 motocicletas de vigilancia y 3 patrullas que se encargarán de la vigilancia de esa zona del municipio gobernado por el alcalde morenista que dijo estar al tanto de la necesidad de seguridad de las familias, ya que se ha venido agravando porque se atenta no solo contra la vida sino contra el patrimonio de todas las familias y eso no permite el desarrollo ni el crecimiento del municipio.