Disciplina y prudencia

Fernando Hernández Gómez
fdohernandezg@hotmail.com
Si bien el acuerdo de austeridad decretado el fin de semana por el gobernador Arturo Núñez Jiménez prevé diversos antídotos para reducir el gasto público y con ello hacer frente al gasolinazo y a las alzas en luz y gas que –como sucede con el bolsillo de la población en general– impactarán las finanzas estatales, lo más relevante del documento que entra en vigor este lunes son las medidas de disciplina que eliminan de tajo gastos superfluos y que evitan se siga inflando la burocracia y, consecuentemente, que crezca el gasto corriente en detrimento de la inversión social y productiva.

Quizá hubo quienes esperaban que el mandatario estatal redujera en un porcentaje elevado los sueldos de sus funcionarios o hiciera despidos masivos –como con la reingeniería del granierismo, que golpeó los salarios hasta de empleados de niveles medios y echó a la calle a centenares de burócratas–; sin embargo, hubo prudencia a la hora de aplicar la tijera al gasto del gobierno.

“No hemos hecho incrementos salariales ni aumentado plazas de base para no detonar en mayor medida el gasto corriente, que ya de por sí es alto en el gobierno del estado”, puntualizó.

Aunque reconoció que la nómina del gobierno requiere un ‘ajuste estructural’ “que habrá que hacer tarde que temprano”, Núñez Jiménez subrayó que “sería francamente irresponsable de mi parte mandar más gente al desempleo en este momento”, por lo que el costo de ‘apretarse el cinturón’ lo absorberán las dependencias de su administración con un esfuerzo de racionalidad.

Los recortes salariales decretados por Núñez Jiménez sólo tocarán a la alta burocracia. Únicamente reducirán sus percepciones en cinco por ciento de su sueldo base, desde directores generales hasta el gobernador.

Se cancela “cualquier clase de pago a cargo del gobierno del Estado”, de servicios de telefonía celular, voz y datos. Imagino que la medida incluye hasta los secretarios de despacho.

Se reforzarán las medidas de control para eficientar el gasto de combustible en vehículos oficiales, que dejarán de circular “por lo menos” un día a la semana, así como fines de semana, días festivos y vacaciones.

Es de destacar que se cancelan “en su totalidad” adquisiciones de vehículos; única y exclusivamente se autorizará la reposición de unidades dadas de baja o para ‘servicios sustantivos’ de SSP, emergencias y Protección Civil.

De las 11 medidas que enumeró Bertín Miranda Villalobos, secretario de Administración, sobresale también la que refiere que se compactarán y fusionarán áreas afines, para eficientar el uso de la estructura física y rendimiento de personal en toda la administración. No más duplicidades, eh.

Las 11 medidas generarán una economía de por lo menos 600 millones de pesos en 2017. Habrá que dar seguimiento a su aplicación para corroborar su cabal cumplimiento y esto no acabe como planes de austeridad del pasado, que no fueron otra cosa que actos de simulación.

Sin duda, se trata de un esfuerzo importante que no afecta inversiones en rubros que tienen que ver con la realización de infraestructura y programas sociales y de apoyo a la producción; al contrario, como precisó el secretario de Finanzas, Amet Ramos Troconis, todos los ahorros presupuestales serán para generación de empleo y programas sociales.

Ahora veremos qué tanto atienden el ‘exhorto’ que hizo el jefe del Ejecutivo, los poderes Legislativo y Judicial, así como los órganos autónomos, para que “traten de hacer lo propio” en su ámbito de competencia. ¿Qué harán?

“Nos podemos entender bien”
Quizá por la vorágine de los sucesos de los días recientes pasó desapercibido este dato: el 12 de enero, autoridades estatales y la dirigencia del SUTSET concretaron la revisión y firma de nuevas Condiciones Generales de Trabajo, en las que se contemplan 30 por ciento de aumento al estímulo por antigüedad y un nuevo programa de recategorización.

El documento establece además el pago completo del aguinaldo al término de la presente administración pública, y el respeto a la revisión salarial anual.

Participaron en la firma de este protocolo laboral –que no se actualizaba desde 2012–, el secretario de Gobierno, Gustavo Rosario Torres; los titulares de Finanzas y de Administración, y el dirigente sindical René Ovando Olán.

El acuerdo “constituye un ejemplo de que los tabasqueños nos podemos entender bien”, resaltó Rosario Torres.

Al grano
ADEMÁS DE los vales de gasolina, los diputados locales deben renunciar a los recursos que reciben para hacerse promoción personal y para los eventos de sus informes anuales, pues muchos no tienen ni qué decir… Los informes bien podrían hacerlos en su recinto legislativo, sin tanta alharaca ni derroche con cargo al presupuesto.

¿TAMBORES DE GUERRA?… El STAIUJAT prepara movilizaciones para los días 25 y 31 de enero “en defensa de los trabajadores universitarios”… Considera el gremio de los empleados administrativos que el incumplimiento en el pago de salarios a los docentes del SPIUJAT, en diciembre, “podría detonar en una problemática mayor”… ¿Qué es lo que sucede en la máxima casa de estudios de Tabasco? ¿Acaso no están las cosas en paz y en orden?