Se resuelve conflicto laboral sin llegar a demanda
El abogado laborista, Edgar Azcuaga Cabrera, aseguró, que desde el mes de noviembre del año pasado cuando, en el Tribunal Superior de Justicia instauró el sistema judicial laboral, permite que, por lo menos, el 60 por ciento de los casos se resuelven mucho antes de llegar a una demanda, y esto, permite que esto mejore […]
19 de enero de 2021

El abogado laborista, Edgar Azcuaga Cabrera, aseguró, que desde el mes de noviembre del año pasado cuando, en el Tribunal Superior de Justicia instauró el sistema judicial laboral, permite que, por lo menos, el 60 por ciento de los casos se resuelven mucho antes de llegar a una demanda, y esto, permite que esto mejore sustancialmente.
En entrevista, el también dirigente de la Federación de Trabajadores y Obreros Tabasqueños (FTOT), dejo en claro, que esta situación es en favor tanto de los trabajadores como de los patrones de la iniciativa privada, que permite establecer acciones para disminuir los casos y hasta el tiempo.
“Con la creación de los Centros de Conciliación y Juzgados laborales en Tabasco, el 60 por ciento de los conflictos laborales se resuelven por la vía de la conciliación y no se llega hasta la demanda”, aseguró Azcuaga Cabrera.
Señaló, que estos juzgados, resultado de la reforma al derecho del trabajo del primero de mayo de 2019, vinieron agilizar los conflictos laborales, los cuales, en el pasado, eran largos en tiempo.
“Esto va aligerar los juicios para que el sindicato, empresas y trabajadores y patrones, podamos llegar a un acuerdo conciliatorio, se trata de pactar de convenir de arreglarnos de llegar a un entendimiento, levantando convenios, el centro de conciliación está trabajando al cien por ciento, está trabajando positivamente con todo su personal atendiendo a las y los trabajadores”, dijo.
Reiteró que hay buena disposición del sector empresarial y trabajadores para conciliar los despidos y llegar a un buen acuerdo.
Luis Ruiz Sandoval Frade
Rumbo Nuevo

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