Reforma laboral acabará con injusticias
Trabajadores libres, dignos de justicia sin chantajes ni extorsiones, busca verdaderamente otorgar la Reforma Laboral que acabará con la explotación de hombres, mujeres y menores de edad, así como de personas con capacidades diferentes, a través del Nuevo Sistema de Justicia Laboral, en donde uno de los más grandes cambios se dio en el incremento […]
21 de septiembre de 2020

Trabajadores libres, dignos de justicia sin chantajes ni extorsiones, busca verdaderamente otorgar la Reforma Laboral que acabará con la explotación de hombres, mujeres y menores de edad, así como de personas con capacidades diferentes, a través del Nuevo Sistema de Justicia Laboral, en donde uno de los más grandes cambios se dio en el incremento de poder, del Poder Judicial, valga la redundancia, que vendrá a ser el órgano rector en la solución de conflictos entre patrón y trabajadores, sean del sector público o privado, a través de la conciliación.
Líderes “charros”, sindicatos “blancos”, extorsiones y chantajes, que se manejaban en la justicia laboral acabarán junto con toda la red de corrupción y complicidades que muchas veces se ha dado entre patrones, abogados y dirigentes sindicales en detrimento de la justicia para trabajadores.
Las viejas Juntas de Conciliación y Arbitraje en el país, desaparecerán y con ellas los años que tardan en resolver los conflictos en los que por lo general siempre pierden los trabajadores, empleados o como se les denomine en empresas e instituciones, dada la creación Centro de Conciliación Laboral del Estado y de los Tribunales Laborales, que aunque la iniciativa privada lo vea como una forma de mantener el control de los sindicatos a favor por parte de los gobierno estatales, lo cierto es que con este nuevo sistema , los trabajadores son libres de afiliarse o no a un sindicato y a pagar o no cuotas que todavía hasta la fecha se les descuentan en sus salarios, en muchas ocasiones van directas esas cuotas a los llamados “sindicatos blancos”, que en ningún momento aportan beneficios para la planta laboral.
Silvia Hernández Martínez
Rumbo Nuevo

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