Destaca el presidente del IAP, los beneficios que traerá seguir formando especialistas en materia de administración pública, para mejorar el trabajo en la materia

Luis Ruiz Sandoval Frade
Rumbo Nuevo
“La formación de capital humano es una inversión, porque es importante motor de desarrollo económico y movilidad social para el beneficio de los tabasqueños, y así lo entendido el gobernador del estado Arturo Núñez, quien realiza labores para que esta meta se consolide”, dejó en claro el presidente del Instituto de Administración Pública (IAP) en la entidad, Juan Antonio Filigrana Castro, al establecer que ese es el camino para la profesionalización de la administración y de los servidores.
Durante la ceremonia de graduación de la primera generación del Doctorado de Gobierno y Administración Pública, al establecer que en este gobierno que encabeza el mandatario Arturo Núñez, busca que se cumplan estos objetivos, porque el beneficio directo es para la sociedad.
Todo ello “nos confirma en la medida en que Tabasco cuente con servidores públicos más preparados y con mejores políticas públicas, podremos alcanzar con mayor rapidez el desarrollo que necesitamos, ello con la existencia de instituciones más sólidas, incentivos a la innovación, al desarrollo de empresas y a la inversión, así como un creciente número de empleos formales, mejor remunerados; en síntesis, el crecimiento económico y la reducción de la pobreza”.
Indicó que “los cambios administrativos que son una situación normal en los procesos de gobierno, llevan aparejados, sin embargo la alta rotación de personal, dificultando la profesionalización en esta constante curva de aprendizaje, la cual nunca terminaría, si no se genera modificar un modelo administrativo; en este escenario el IAP Tabasco representa la herramienta estratégica para poder formar el capital humano competente y coadyuvar en construir instituciones más fuertes, capaces de diseñar e instrumentar las políticas públicas necesarias para seguir impulsando el crecimiento de nuestro estado, para poder enfrentar este reto”.
Por lo cual, el IAP está en constante transformación para servir mejor a Tabasco. “Seguimos avanzando en tres rutas, la profesionalización de los servidores públicos, la necesaria institucionalización del servicio civil de carrera; y procurar apoyar la cultura de la transparencia en la entidad; la combinación que hacemos entre los maestros mejor calificados proporcionados por el INAP y alumnos tabasqueños de alto desempeño, son un parteaguas en la profesionalización del servicio público”.
“Esta generación de doctorado esto ha sido posible gracias al fortalecimiento e instrumento del gobernador Arturo Núñez Jiménez, quien, desde el inicio de su administración como una verdadera visión de estado, busca la formación que ofrece a los servidores públicos, de calidad académica, sin colores, ideologías o partidos. Nuestro objetivo es sólo el bienestar del Estado”.
“El servicio público no es sólo un asunto administrativo sino también un medio para que la relación gobierno ciudadanos sea más constructiva, respetuosa y confiable; debemos apostarle a este tema entre las bondades de implementar un servicio civil de carrera, está el de cuidar el capital humano o qué cuentan las instituciones evitar la improvisación que se produce cuando, personas capaces y experimentadas, son sustituidas en los cambios administrativos”.