*Asume Cobatab liderazgo en Educación Media Superior
Mario Gómez y González
chayogomezg@hotmail.com
Si alguna vez fue la institución más representativa de la Educación Media Superior en Tabasco, el Colegio de Bachilleres de Tabasco extravió la brújula en el inicio de este siglo, rehén de intereses personales y ambiciones desmedidas de quien arrebató la dirigencia sindical y tomó el control financiero, administrativo y político de todos los cargos públicos.
El Cobatab no tardó en llegar al nivel de descomposición, los estudiantes su principal objetivo fueron relegados hasta el final, al grado que ser parte del Colegio era objeto de mofa, descrédito y sinónimo de “malito”, está circunstancia permitió que otras instituciones crecieran y estudiar allí fuera sólo el último recurso.
A 40 años de distancia, con el arranque de esta administración en 2013, el gobernador Arturo Núñez Jiménez evaluó las circunstancias y con mano firme y decisión recuperó el control del Cobatab a la que guarda afectos pues formó parte de su plantilla docente hace muchos años, la tarea nada sencilla se la encomendó a Jaime Mier y Terán Suárez quien resistió la andanada de críticas y el descrédito al que fue sometido por los que perdieron su “parcela de poder omnímodo”.
En tres años, los jóvenes volvieron a pasar al primer lugar de las prioridades, se cancelaron inscripciones y colegiaturas, se les otorgaron libros de texto gratuitos y tabletas electrónicas en apoyo a la economía de sus familias, con becas contra el abandono y de reconocimiento a la excelencia, esa primera generación la del “cambio verdadero” inicia esta semana a egresar seguramente a un destino mejor con una preparación sólida.
A pesar de las circunstancias adversas y en estricta justicia a quienes si han contribuido a que el Cobatab sea hoy de nueva cuenta sinónimo de prestigio académico y educación vanguardista, además del principal receptor de jóvenes que quieren estudiar el bachillerato –6 de cada 10 tabasqueños–, se logró un acuerdo con el líder del Sicobatab, Mateo de la Cruz Martínez de un 3.15 por ciento de incremento salarial y 1.9 en prestaciones en beneficio de todos los trabajadores.
Por si fuera poco quienes laboran en Cobatab ahora tienen plena certeza de que podrán adquirir una vivienda digna a través del Infonavit logro también de esta administración nuñista, tras ser defraudados por quien pretendía eternizarse como dirigente sindical el hoy presidiario José Ramón Díaz Uribe, que compró un terreno a precio de oro en zona inundable utilizado únicamente como milpa en “aquellos tiempos de saqueo que para fortuna de todos los tabasqueños jamás volverán”.
Y Para Usted También** y es que después de un largo proceso que inició en 2013 para regularizar la prestación de vivienda a la que por Ley tienen derecho quienes laboran en el Colegio de Bachilleres de Tabasco (Cobatab), mismo que derivó en la incorporación del subsistema al Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores (Infonavit), siete jubilados resultaron primeros beneficiarios**Al atestiguar la entrega de los cheques de las subcuentas de vivienda por parte del delegado del Infonavit, Nicolás Bellizia Aboaf, el director general de Cobatab, Jaime Mier y Terán destacó que de esta forma finaliza la problemática que hasta antes de esta administración padecieron los trabajadores, a quienes primero se les defraudó a través de un fideicomiso y después se les negó el derecho a la vivienda además de cometerse un delito de carácter fiscal**Mier y Terán dijo que esta es la mejor señal de que en colaboración sí se pueden lograr beneficios entre los gobiernos federal, estatal y municipal para Tabasco, y en este caso, particularmente para los trabajadores del Colegio de Bachilleres de Tabasco**por si fuera poco, Mediante un diálogo en el que prevaleció el interés común de no afectar la educación de los jóvenes, el titular del Cobatab, y el secretario general del SICOBATAB, Mateo de la Cruz Martínez, acordaron el incremento salarial de los trabajadores en un 3.5 por ciento y del 1.9 en prestaciones, así como cancelación del emplazamiento a huelga emplazada para el 15 de julio**Mier y Terán, valoró la sensibilidad de la dirigencia sindical para lograr estos acuerdos ante el panorama económico adverso que afecta a todo el país, incluyendo a los trabajadores de esta institución educativa, y destacó que se hizo un esfuerzo adicional para respaldarlos en sus percepciones y beneficios**Por su parte, De la Cruz Martínez destacó la apertura de Jaime Mier y Terán para beneficiar a la clase trabajadora, y consideró que los logros alcanzados son positivos para los empleados de esta institución educativa**Para formalizar las negociaciones se firmó una minuta de acuerdo que será depositada en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLyCA). Cabe aclarar que el pago del incremento salarial retroactivo al mes de enero se hará efectivo una vez que la Federación radique los recursos al COBATAB**Entre los beneficios obtenidos por el SICOBATAB, titular del Contrato Colectivo de Trabajo, destacan un incremento del 23 por ciento en los apoyos de despensa, 3.9 en transporte, aumentos en ayuda para Guardería, Material Didáctico y en el caso de los trabajadores administrativos la liberación del pago de su quinquenio a partir del próximo ciclo escolar, el cual se detenía a los 20 años de antigüedad**hasta mañana Dios mediante.
