Los denunciantes señalaron de manera directa a René Ovando, secretario general del SUTSET; y a Marbella Cerino Pérez del STSEMT como los responsables de amenazas en contra de 800empleados
Redacción
Rumbo Nuevo
Un grupo de personas, afiliados a SUTSET y del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado y Municipios de Tabasco (STSEMT), denunciaron el hostigamiento y abuso de poder de ambos líderes ante una nueva desbandada de dichas agrupaciones.
Lo anterior en base a un documento entregado por los denunciantes, quienes señalaron de manera directa a René Ovando, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado de Tabasco (SUTSET) y a Marbella Cerino Pérez, como los responsable de amenazas y arbitrariedades en contra de más de 800 empleados quienes contemplan renunciar a sus respectiva afiliación.
Los sindicalizados denunciantes expusieron que ambos sindicatos tiene graves conflictos internos, explicaron que los Comité Directivo (mesa directiva), no han logrado beneficios para la base trabajadora, además de incrementarse las cuotas “voluntarias”, las cuales llegan a más de un millón de pesos mensuales, sin que se logren apoyos.
Otra de las denuncias hechas es los beneficios y favoritismo a un sector del sindicato, donde los familiares y compadres de los líderes, han sido recategorizados o basificados, cuando estos procesos supuestamente están fuera de tiempo y forma.
Ante la nueva corriente que se ha formado hacía el interior del sector salud, donde ya está en marcha la creación de una nueva agrupación con poco más de 5 mil simpatizantes, tanto el SUTSET como STSEMT, han iniciado una campaña de amenazas en contra de sus afiliados, bajo el argumento de perder toda antigüedad laboral y beneficios sindicales.
Sin embargo, la ley de los trabajadores al servicio del estado de tabasco, establece en su título cuarto, capitulo uno artículo 59, que todos los trabajadores de bases tendrán derecho a sindicalizarse libremente, así como separarse del sindicato al que se encuentren afiliados, además de no ser obligados a permanecer dentro de estos.
