El titular de la Secretaría de Gobierno, enfatizó que será la Secretaría de Administración, la encargada de establecer los ajustes que se realizarán

Luis Ruiz Sandoval Frade
Rumbo Nuevo

“De darse una reingeniería en el aparato gubernamental para el 2016, se buscará privilegiar el desarrollo social y no atentar en contra de los intereses de la plantilla laboral, pero eso se analiza todavía”, declaró el titular de la Secretaría de Gobierno de Tabasco, César Raúl Ojeda Zubieta.
En entrevista con los medios y al no querer polemizar con las declaraciones del pasado viernes emitidas por el dirigente nacional del Partido de la Revolución Democrática (PRD), Carlos Navarrete, que le confirmaron que si habrá esta ajuste en el aparato de Gobierno de Tabasco, el funcionario estatal destacó que no puede asegurarse nada al respecto en estos momentos, pero como en todos lados, se estará analizando.
Y dijo que “curiosamente los estados más productores de petróleo que con Campeche y Tabasco, son lo que recienten de mayor manera este descuento”.
Planteó Ojeda Zubieta que “la reingeniería que se puede plantear, tendrá que cuidarse los derechos de los trabajadores, mucho cuidado hacia dónde tienen que darse los recortes que no lastimen a los trabajadores”.
Destacó que seguramente habrá un replanteamiento administrativo, en donde se tendrá que buscar los puntos para ahorrar significativamente, sin que se vean afectados los trabajadores.
¿Analizan la posibilidad de que los funcionarios de esta administración ente este inminente recorte, puedan disminuirse los salarios? Y esto respondió:
“Ustedes recuerdan que cuándo inicia el gobierno del estado, estos sueldos extraordinarios que se recibía se eliminaron; ahora simplemente estamos con lo que la ley prevé; en el caso personal, a nivel secretario percibe 71 mil pesos mensuales, que está por debajo de la media nacional”.
Y recordó que el año pasado “hubo un replanteamiento y estaba aprobado por ley en el Congreso, que estaba previsto que los salarios se incrementarán, pero se priorizó otras necesidades y el salarios de los altos mandos está en el mismo ámbito”.
Claro que “si me preguntas a mí, diría no se debe plantear un incremento para nosotros”.
Y sobre una reducción, Ojeda Zubieta dijo que “en mi caso personal, no tengo inconveniente, pero existen diversas áreas en la administración pública, por lo cual ya no es una decisión de un servidor”.