“Tabasco es de los estados donde las empresas conceden muy pocos espacios laborales para personas de la tercera edad”, reconoció la directora general del Instituto Nacional de Apoyo para los Adultos Mayores (Inapam), Aracely Escalante Jasso, quien destacó que “se buscan acciones legales concretas para que, este apoyo se convierta en un estímulo o algo por estilo, pues esta generación tiene mucho que dar todavía”.

Luis Ruiz Sandoval Frade
Rumbo Nuevo
En entrevista con los medios, la funcionaria federal destacó que “para esto, es necesario tocar las puertas de las empresas para que den la oportunidad a este sector de la población mayor de 60 años y obtener con ello también beneficios fiscales, además de que las personas adultas mayores tienen mayor sentido de la responsabilidad y puntualidad”.
Detalló que en la ciudad de México se tiene mayor facilidad de la inclusión porque ahí están las grandes empresas. “Es poco todavía, aquí hay que tocar más puertas, porque en la ciudad de México se nos da un poco más fácil con las grande empresas y seria eso que a través de los medios lograremos nosotros que los adultos mayores tuvieran un trabajo”, agregó durante su visita a Tabasco.
La funcionaria federal sostuvo que ha sido muy difícil abrir a las empresas para dar espacios laborales a los adultos mayores, pero quien lo ha hecho está contento por los resultados.
A nivel nacional –informó- que se han colocado a más de 20 mil adultos mayores en diferentes empresas lo cual es un gran avance.
Adelantó que están por firmar con Oxxo para que contraten a 400 adultos mayores a partir de los 60 años con un salario de dos mil 600 o dos mil 700 pesos al mes, con siete horas de trabajo y con todas las prestaciones de ley, lo cual es un logro importante.