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Disponibilidad de Bertruy para resolver conflicto de trabajadores: Sindicato
El dirigente estatal del SUTSET, René Ovando, dio a conocer que es casi seguro el incremento salarial a los empleados municipales, incluyendo a los de Centro, a quienes incluso, podrían no descontarle los días que no laboraron por el plantón Luis Ruiz Sandoval Frade Rumbo Nuevo Sin focos rojos se tiene hasta este momentos en […]
5 de junio de 2015

El dirigente estatal del SUTSET, René Ovando, dio a conocer que es casi seguro el incremento salarial a los empleados municipales, incluyendo a los de Centro, a quienes incluso, podrían no descontarle los días que no laboraron por el plantón

Luis Ruiz Sandoval Frade
Rumbo Nuevo
Sin focos rojos se tiene hasta este momentos en las negociaciones que iniciaron en los 17 municipios con las diversas autoridades para analizar el incremento salarial a los empleados burócratas, en donde en Centro existe la disposición para sentarse “y con ello, buscar estos acuerdos, ello después que la semana pasada se concretó el incremento a los estatales”, destacó el dirigente del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado de Tabasco (SUTSET) René Ovando Olán.
En entrevista momentos posteriores de iniciar las actividades de este gremio en celebración del 25 aniversario de su fundación, en donde se desarrollaron acciones culturales, el dirigente destacó que “se tiene un avance en promedio en los 17 municipios de un 70 por ciento; no se han presentado problemas ni situaciones en donde estas autoridades no quieran dialogar”.
Indicó que ya se tienen instaladas las 17 mesas de trabajo en igual números de comunas, “donde los presidentes municipales ya recibieron cada uno de ellos la minuta de trabajo para la revisión del contrato colectivo de trabajo, para su revisión y en su momento, aprobación”.
Dijo que en torno al municipio de Centro, en donde se tuvo un paro por más de 15 días, René Ovando reconoció la disposición del alcalde Humberto de los Santos “para sentarse con el gremio e iniciar de inmediato esta revisión salarial, siempre apegada al estado de derecho”.
Mencionó que su movimiento “ya terminó y ahora, hay que estar analizando con las autoridades de la capital del estado este incremento”.
También destacó que no se tiene una fecha para aprobarlo “se puede llevar hasta el mes de julio, pero como es retroactivo al primero de enero, se le pagará al empleado lo que le corresponde”.
Mencionó que espera que “la comuna de Centro pague los descuentos que se hicieron, pues los compañeros de la sección 01 peleaban por sus derechos”, al destacar que ello no frenan estas negociaciones.

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