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Avanza litigio laboral contra el PRI
Bertha Herrera Rumbo Nuevo Antes de que finalice el año, el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado de Tabasco, deberá de resolver la demanda que por despido injustificado se interpuso en contra del CDE del PRI, dijo Néstor Pérez Ledón, uno de los 50 afectados por el entonces líder de este partido, Francisco Herrera […]
9 de octubre de 2015

Bertha Herrera
Rumbo Nuevo

Antes de que finalice el año, el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado de Tabasco, deberá de resolver la demanda que por despido injustificado se interpuso en contra del CDE del PRI, dijo Néstor Pérez Ledón, uno de los 50 afectados por el entonces líder de este partido, Francisco Herrera León.

Cabe destacar que en noviembre de 2012, más de 50 empleados del tricolor fueron dado de bajas, dado pie a demandas labores por ello.

Sin embargo, solo Pérez León, siguió con su querella «y a dos años estamos seguros que vamos a ganar este litigio».

Indicó que de resolverse a favor el caso, serán más de 500 mil pesos, que el Revolucionario Institucional deberá de pagarle por el tiempo que ha estado desempleado.

Lamenta que la actual dirigencia local del PRI, que mantiene Erubiel Lorenzo Alonso Que, siga haciendo «oídos sordos» a este caso y diga «que no hay nada que pagarle».

«Fueron 16 años de vida que le entregue al PRI, donde pase de todo, no pagaban a tiempo o simplemente no lo hacían. Desvelo y el sacrificio que hice de mi familia», comentó.

De la misma manera, rechazó que el PRI no tenga empleados. «En la reforma laboral, se estipula que los institutos políticos y sindicatos deberán pagar IMSS y sueldos a sus colaboradores».

Por ello, señaló que en la fecha los actuales empleados cobran con tarjetas bancarias y están asegurados.

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